RELATÓRIO DE TRANSPARÊNCIA E IGUALDADE SALARIAL DE MULHERES E HOMENS
A Transmartins passa a divulgar o relatório de transparência e igualdade salarial de mulheres e homens, das empresas com mais de 100 empregados, conforme definido pela Lei 14.611/23.
Este relatório não compara salários e critérios remuneratórios entre homens e mulheres para a realização de trabalho de igual valor ou no exercício da mesma função, servindo exclusivamente para cumprimento das obrigações previstas no Decreto nº 11.795/2023 e na Portaria.
Abaixo você poderá acessar os relatórios disponibilizado pelo Ministério do Trabalho.
Dados: Dados consolidados pelo Ministério do Trabalho e Emprego com base no e-Social.
Critérios de Análise: Utilização da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO)
Cobertura: Relatórios contemplam as filiais com mais de 100 coloboradores
Proteção de dados: Todas as informações foram anonimizadas em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD)